衆所周知，任何機械設(shè)備都(dōu)有需要有專業的(de)維修人員，那麼，對于螺杆式空壓機行業來說，想成為(wéi)一名專業的維修人(rén)員要具備怎樣的條件呢？目前我國螺杆(gǎn)式空壓機維修人員存在着什麼樣的缺(quē)陷呢？面對這些缺陷(xiàn)我們又要如何去提(tí)升其技術呢？

合适(shì)的(de)螺杆式空壓機設備維修人員難覓，已成為越來越多企業的共同感受。其實從(cóng)廣義上看，我國螺杆式空(kōng)壓(yā)機維修人員并(bìng)不匮乏，每年(nián)從職業技校和(hé)師院的螺杆式空壓機維修專業畢業生并(bìng)不(bú)少，但他(tā)們并不符合企業的用人(rén)标準，企業需要的(de)是招來即能用的螺杆式空壓機維修骨幹。這恰恰是當前大多數螺杆(gǎn)式空壓(yā)機維修(xiū)人員所缺乏的，不隻是(shì)專業院校的畢業生，企業在崗(gǎng)的很多空壓機維修(xiū)人員同樣也不具備空壓機維修骨幹的素質，以至于“蜀中無大将，廖化(huà)作先鋒”的現象比比(bǐ)皆是。

站在客觀的(de)角度來看，螺杆式空壓機維修人員待遇低，沒地位，不受重視，這也是其中的一個重要原因(yīn)——對可有可無的人員，任何企業(yè)領導都不會看重的，因為沒(méi)有重視的理由。對這群人(rén)而言，工作朝不保夕時常擔心(xīn)下崗也是必然的了(le)。我(wǒ)們很少(shǎo)聽到哪個螺杆式空壓機維修高手被辭聘，反倒是空壓機維修高手對工作現狀(zhuàng)不滿意而主動離職的，這到是聽說過和見到過一些。

因(yīn)此，在發牢騷纾(shū)解不平之餘(yú)，我們(men)螺杆式空壓機維修人還是更應正視自己本身的問題，首先使自己強(qiáng)大起來，擁有一身企業真正需要的本領，這才是空壓機維修人(rén)的生存與發展之道。

另外，在當今“好售後，得客戶”的時代(dài)，我們螺杆式空壓機生産企業也要(yào)想想，如何提升維修人員的待(dài)遇，以及給(gěi)他們足夠(gòu)的學習(xí)培訓機會，既然很(hěn)難招聘到(dào)合适的維修(xiū)人員，那麼我們就花點(diǎn)力氣，自己(jǐ)培養這方面的人才(cái)，提升他們的企(qǐ)業認同感。這樣(yàng)，我們(men)才(cái)會在任何時候都擁有優秀的維修人員，輕松解決客(kè)戶機器故(gù)障。不(bú)用再對天長歎---螺杆式空壓機維修(xiū)人員都去哪了？